Assessoria jurídica empresarial integrada ao negócio

Nosso foco é assessoria preventiva e consultiva — contratos, societário, conformidade e dúvidas do dia a dia. Para demandas contenciosas (ações trabalhistas, tributárias, cíveis), encaminhamos com escritórios parceiros especializados, mantendo a coordenação técnica da nossa parte.

Porque a maioria das decisões empresariais tem impacto nos dois lados. Uma cláusula de pró-labore mal escrita gera retenção indevida; um acordo de sócios sem regra de retirada de lucros distorce o Simples; uma holding sem planejamento fiscal vira passivo. Quando contábil e jurídico conversam, a empresa para de pagar pelo desencontro entre as duas áreas.

Sim — e talvez mais ainda. A maior parte dos conflitos societários graves acontece em sociedades familiares, justamente porque "a gente confia, não precisa escrever". Acordo de sócios documenta entrada, saída, sucessão, pró-labore, regras de decisão e cláusulas de proteção em casos de divórcio ou falecimento. É proteção da família e da empresa ao mesmo tempo.

Não. Holding faz sentido a partir de um patrimônio que justifique o custo de manutenção da PJ (geralmente quando há mais de um imóvel, participações relevantes ou planejamento sucessório). Para patrimônios menores, costumam existir alternativas mais leves — fazemos o diagnóstico antes de recomendar.

Sim. Recebemos os contratos vigentes, identificamos cláusulas que expõem a empresa (multas desproporcionais, foro desfavorável, obrigações vagas) e propomos uma versão revisada para renegociação na próxima renovação. Também atuamos em revisão antes da assinatura de contratos novos com fornecedores e clientes relevantes.